Dienstplan

Ob für die Pflegedienstleitungen in der Altenpflege und in Krankenhäusern oder die Fertigungssteuerung in Industriebetrieben - eine flexible und effektive Personaleinsatzplanung ist Voraussetzung für einen reibungslosen Ablauf in vielen Einrichtungen und Betrieben. Dabei muss das Arbeitszeitbudget nach den Erfordernissen des Arbeitsaufwands und den wirtschaftlichen Gesichtspunkten geplant werden. Gleichzeitig sind oft noch Tarifregelungen und gesetzliche Vorschriften zu berücksichtigen. Dies verursacht einen hohen Aufwand und ist von Hand nicht mehr zu leisten. Mit dem Dienstplanungsmodul PEP zu unserer Zeiterfassung haben Sie die Übersicht über Dienste und erforderliche Qualifikationen, eingesetztes Personal und Salden.

Eine übersichtliche Gestaltung, die freie Definition von Farbcodes und der schnelle Zugriff auf alle wichtigen Informationen ermöglichen schnelles und effektives Planen. Definierte Kriterien wie Sollbelegung, erforderliche Qualifikationen, Wünsche der Mitarbeiter und Einschränkungen werden bei der Planung automatisch berücksichtigt und Fehler gemeldet. Eine Vorschlagsliste von freien Mitarbeitern kann einfach aufgerufen und in die Planung übernommen werden. Zusätzlich bietet die Verbindung zur Zeiterfassung den Vorteil, dass bei der Planung der Zukunft die Stundensalden der Vergangenheit mit einbezogen werden. Damit rechnet da System den Stundensaldo zum Ende des Planungszeitraums hoch. Außerdem erhalten sie den Vergleich von vorgeplanter und gearbeiteter Schicht, von Soll- und Ist-Belegung und von Tarifsollzeit und geplanter Sollzeit.
Über das Konfigurationsmanagement des PEP lassen sich noch viele Einstellungen vornehmen. Am besten zeigen wir Ihnen unseren PEP in einer Präsentation.

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